好。工资高。大连董家沟崇达电路有限公司员工工资在5k到18k，平均拿到工资为10k。待遇好。大连董家沟崇达电路有限公司定期组织员工体检，报销车费和餐费等，包中午和晚餐，公司实行双休班制度，公司内设有健身房和咖啡厅供休息使用。
作为一家正在筹备上市的公司，深圳崇达电路股份有限公司在电路板制造领域具备较强的竞争力。对于有志于在电路板制造行业发展的工程师和技术人员来说，这家公司无疑是一个值得关注的对象。
就MI来说，他们部门工资最少的也拿4K多，往上9K都有，还有拿1W的！不过工作强度倒是挺大的，每个月都得完成相应的数额。相比一般的电路板公司，崇达的工作强度真不是一般的公司能比的。一般的公司一天做2个单，那里就得做4个或者更多，8点上班，有时候加班到晚上10点。六天制，两班倒。
深圳市崇达电路技术股份有限公司，一家专注于电路技术领域的公司，于2016年10月12日正式登陆资本市场。作为一家在行业内具有较高知名度的企业，崇达技术的股票代码为002815。公司自成立以来，一直致力于研发和生产高质量的电路板，为客户提供多样化的电路解决方案。
自2010年起，崇达电路技术股份有限公司在NTI全球线路板生产商排名中逐年攀升。在2010年，该公司位居全球第92位。次年，崇达的排名有所上升，位列第82位。随后，2012年崇达的排名进一步提升至全球第74位，显示了其在市场上的良好表现。2013年，崇达的排名达到了一个新的高度，位列全球第65位。
规模庞大：崇达技术股份有限公司是一家专业生产电路板的高科技上市公司，总部位于深圳市。在深圳、江门、珠海、大连、苏州等地拥有八座高技术的智能电路板制造工厂，员工数量众多，具有相当大的生产规模。
1、好。工资高。大连董家沟崇达电路有限公司员工工资在5k到18k，平均拿到工资为10k。待遇好。大连董家沟崇达电路有限公司定期组织员工体检，报销车费和餐费等，包中午和晚餐，公司实行双休班制度，公司内设有健身房和咖啡厅供休息使用。
2、公司曾先后获授“国家知识产权优势企业”、“国家绿色工厂”等资质和荣誉。在知识产权方面，大连崇达电路有限公司拥有软件著作权数量达到6个，专利信息达到185项。此外，大连崇达电路有限公司还直接控制企业1家。
3、大连崇达电子有限公司的管理确实存在一些问题，工作环境相对较为混乱。加班时间很长，这对员工来说是一个挑战。此外，公司内部管理的混乱可能会给员工带来额外的压力和困扰。因此，求职者在考虑加入这家公司时，需要慎重评估，以免日后产生不必要的烦恼或遇到不理想的管理环境。
4、待遇差、工作时间长。大连崇达电子有限公司成立于2004年2月，该公司的正式员工每月薪资为3500元，工资待遇差，没有年终奖、节日福利等待遇，在当地的口碑并不好。该公司的正式员工工作时间为早八晚八，晚八早八，每天上班十二个小时，工作时间长，每月最多休息两天，员工休息时间严重不足。
5、不累。大连崇达电路公司采用先进的生产设备和工艺，能够提高生产效率，降低员工的劳动强度，减少重复性的工作量，使得女工在生产线上能够更加轻松地完成工作。
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