综上所述，国企城投集团整体实力较强，薪资待遇中等偏上，但未来发展需要关注其业务转型趋势。对于想要进入城投集团的人来说，需要根据自己的实际情况选择合适的途径和岗位。同时，也需要对城投集团的未来发展有清晰的认识和判断。
城投作为地方基础设施建设的主要力量，其发展前景在一定程度上取决于地方政府的财政状况和基础设施建设需求。然而，城投也面临着一定的风险。一方面，由于城投的项目往往不以盈利为主要目的，因此其盈利能力相对较弱；另一方面，城投的债务规模较大，存在一定的债务风险。
进入城投型国企后的基本感受是工作悠闲、压力小，但发展前景受关系等因素影响较大；薪资待遇水平综合到手约14万/年。具体如下：基本感受工作节奏与氛围：进入城投型国企后，最大的感受是工作节奏相对较慢，氛围较为轻松。朝九晚五，几乎不加班，与之前在社会上经历的“毒打”形成鲜明对比。
待遇：武汉城投集团作为大型国企，可能会提供相对稳定和可观的薪酬。发展前景：集团注重员工的技能提升和团队合作，提供良好的培训机会和发展空间。其长期发展战略和基础设施建设项目，为员工提供了广阔的发展前景。
城投公司福利待遇涵盖薪资、隐性福利、生活成本优势及稳定性保障，整体性价比突出。具体如下： 薪资与缴纳：基础薪资+高比例补充，实际收入可观城投公司薪资水平因地区而异，普遍在3000-5000元/月，但部分案例显示月薪到手可达5200元。
成都城投集团作为成都市重要的国有企业，享有较高的声誉和地位，因此为员工提供了一系列优厚的福利待遇。基本待遇 成都城投集团为员工提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的社会保险和住房公积金。员工在这里可以享受到较为稳定的工作环境和较高的职业保障。
儿子在城投公司工作是好事。城投公司通常指的是承担城市基础设施建设和公共事业发展的企业，它们往往与政府有着紧密的联系。 在城投公司工作通常被认为有前途。这是因为城投公司在很多情况下会得到政府的资金支持和政策优惠。 城投公司的资产质量和利润水平往往较好。
在城投公司上班好。因为城投公司涉及的项目很广，也很杂，只要用心，接触面比普通公司广很多，容易增加阅历，容易快速成长。首先，城投公司是地方政府的投融资平台公司，是各地方重要的国有企业，地位举足轻重。政企分开，政府部门负责具体指导、管理和监督，城投公司负责具体投资、融资、建设，分工明确。
好。儿子在城投公司上班好。因为城投公司上班有前途，城投公司是事业单位或国有独资公司，有政府补贴，资产优质、利润较高，工作稳定，收入中等偏上，福利还行，有公积金等，而且城市基础设施还需进一步完善，政府需要城投公司来融资和建设，发展空间良好。
大型省级城投稳定性高：大型城投公司，尤其是省级的，往往具有较高的稳定性。这些公司很多在改制前是机关的下属事业单位，虽然签订的是五年一次的劳务合同，但稳定性堪比有编制的工作，这也是许多未能考上公务员的二代喜欢选择的地方。
城投的入职要求通常较高，一般要求应聘者具备双一流985/211或QS100等高校的学历背景。以2021年湘投校园招聘为例，其提供的薪酬待遇在长沙当地属于较高水平，甚至超过了部分传统国企如烟草。城投的薪酬体系通常较为灵活，员工只要提高一个级别，工资涨幅往往远超公务员的常规涨幅。
城投公司是好单位。城投公司属于事业单位或者国有独资公司性质，通过政府补贴的方式实现盈利，属于带有政府性质的特殊市场经营体。城投公司起源于1991年，承担相应的政府职能，是特殊市场经营体。城投公司主要由财政部门、建委共同组建，公司资本金和项目资本金由财政拨款，其余以财政担保向银行贷款。
评论